Oldenburg Leitung Technischer Betrieb & Maintenance (m/w/d)
Wir suchen dich!
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.
Das machst Du bei uns:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Technischer Betrieb & Instandhaltung und berichtest an den Leiter Technik
- Du verantwortest mit deinem Team den technischen Betrieb unseres FTTH-Netzes
- Mit deinem Team steuerst Du externe Dienstleister, die vor allem Netzüberwachung, Maintenance oder Installationen im Feld durchführen und verantwortest zudem die formelle Abnahme neuer technischer Infrastrukturen
- Du verantwortest die operativen KPI's und sorgst für eine optimale Customer Experience
- Du übernimmst die Prozess- und Budgetverantwortung für alle Betriebs-, und Wartungsprozesse
- Du gestaltest die operativen Abläufe mit dem Ziel, dass unser FTTH-Netz sowohl im Betrieb als auch über den gesamten Lifecycle maximal effizient ist
- Du definierst neue Prozesse, stimmst diese mit den entsprechenden Stakeholdern ab und etablierst diese im Unternehmen
- Du agierst als Sparringspartner für dein Team, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und entwickelst deine Mitarbeiter stetig weiter
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du kannst ein abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Nachrichtentechnik o.ä.) oder eine technische Ausbildung (bestenfalls aus dem TK-Umfeld) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorweisen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der FTTH-Infrastruktur, bestenfalls aus dem Telekommunikations-/Infrastruktur-Umfeld in einer verantwortungsvollen Rolle
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse über Systeme und Plattformen im FTTC/FTTH Umfeld, inkl. der gängigen Wholesale/Open Access Plattformen sowie im Design von Betriebsabläufen mit
- Erfahrungen in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Programmen und Projekten
- Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und weißt, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, ggfs. auch in der Rolle als leitender Fachexperte
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative, Selbständigkeit und unternehmerischem Denken
- Du bist sicher im Umgang mit Office-Tools und Atlassian-Systemen
- Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Kontakt
Warum du bei uns anfangen solltest?
Weil du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei!
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.