Oldenburg Mitarbeiter Qualitätssicherung Netzausbau FTTH (m/w/d)

Wir suchen dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für den Raum Leer/Uplengen dabei.

Das machst Du bei uns:

  • Du nimmst technische Abnahmeprüfungen von Glasfasernetzen vor
  • Du koordinierst die Störungen und Baumängel
  • Du begleitest Partner und Projekte und treibst die qualitative Zusammenarbeit voran
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Bauleitung und der Netzabnahme
  • Von der Planung bis zur Umsetzung des Netzes bist du für den reibungslosen Ablauf zuständig
  • Du passt Prozesse an, optimierst die bestehenden und bringst neue Ideen ein

Folgendes solltest Du mitbringen:

  • Du hast eine technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Telekommunikation, Informatik, Elektrontechnik oder vergleichbar
  • Du kannst idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Bau von Glasfasernetzen sowie der Entstörung vorweisen oder hast Erfahrungen im technischen Bereich beispielweise im Bereich der Strom-, Gasnetze oder ähnliche Netze
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Du kennst dich mit den gängigen MS Office Produkten gut aus
  • Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
  • Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Dienstwagen für betriebliche Fahrten
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
  • E-Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an ​unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Du suchst eine andere Herausforderung?

Auch in diesen Jobs kannst du bei uns durchstarten: