Oldenburg Senior Partnermanager (m/w/d)

Wir suchen dich!

Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Hierfür suchen wir Dich!
Unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, welche sich auf den Bau von Hausanschlüssen spezialisiert, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei .

Das machst Du bei uns:

  • Du bist für die operative Steuerung von Partnerunternehmen (und deren zugeordnete Gebiete) in der Errichtung von FTTH-Infrastruktur im Bereich des Hausanschlusses verantwortlich
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den Partnern, identifizierst und löst kritische Themen in den Ausbauprojekten
  • Du hast die Ausbauzahlen sowie Plan- und Ist-Stände stehts im Blick, kommunizierst diese regelmäßig und steuerst proaktiv auf das beste Ergebnis
  • Du sorgst jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ansprechpartnern
  • Du vermittelst inhaltlich und methodisch die Umsetzung von Geschäftsprozessen als auch Steuermechanismen im relevanten Umfeld des Partnermanagements
  • Du betreust die Auswahl, das Onboarding und die Weiterentwicklung der Partner

Folgendes solltest Du mitbringen:

  • Du kannst ein wirtschaftlich geprägtes Studium, deinen Wirtschaftsfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen vorweisen
  • Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung und im Projektmanagement
  • Du kennst dich im Bereich der Bau- bzw. Telekommunikationsbranche, bestenfalls im FTTH-Umfeld aus
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative, Selbständigkeit und unternehmerischem Denken
  • Du bist sicher im Umgang mit Office-Tools (Excel) und hast erste Erfahrungen mit Tools zur Datenanalyse (z.B. Power-BI)
  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
  • Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • Catering – Durch uns bezuschusst!
  • E-Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an ​unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Du suchst eine andere Herausforderung?

Auch in diesen Jobs kannst du bei uns durchstarten: