Oldenburg Business Owner Assurance (m/w/d)

Wir suchen dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

  • Verantwortung der Prozesse für Incident – und Changemanagement von TK-Infrastrukturen
  • Weiterentwicklung der Prozesse entlang von technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Abstimmung mit Business Partnern sowie die entsprechende Steuerung
  • Ermittlung und Lösung von Problemen innerhalb des Prozesses und Begleitung dieser gemeinsam mit Partnern zur Einhaltung von SLAs
  • Bereitstellung eines vollumfänglichen Reportings für den Fachbereich Assurance

Folgendes solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem Bereich wie Telekommunikation oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich
  • Sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Netztechnologie (FTTH)
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und konzeptionelles Denken
  • Hohe Belastbarkeit, auch in kritischen Situationen
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie ITIL oder Scrum
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
  • Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
  • Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
  • E-Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an ​unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

Du suchst eine andere Herausforderung?

Auch in diesen Jobs kannst du bei uns durchstarten: